Pensionspengarna sitter fast – när företagen blockerar flytten

Varför kan det ta månader att flytta sin pension?

Vill du flytta ditt pensionssparande från ett gammalt jobb? Förbered dig på att det kan ta lång tid – eller så får du ett direkt nej. En anledning är att det är din tidigare arbetsgivare som formellt äger pensionsförsäkringen. Det betyder att företaget måste godkänna flytten. Ofta blir det en jakobs kamp att få dem att underteckna.

En kamp mot polska byråkrati

Ibland ligger pensionsavdelningen till och med i ett annat land. Det var fallet för Henrik Ahlqvist. Han tvingades jaga efter den ansvariga pensionsförsäkringen i Polen. Det blev många omgångar med fysiska brev och långa svarstider innan han finally kunde flytta sin tjänstepension.

Henrik hade tur. Många andra har inte samma lycka. På senare år har allt fler personer blivit nekade att flytta sina pensionspengar.

Varför är företagen så ogärna?

Det finns flera skäl till att arbetsgivare gör det svårt.

1. Lönsamma pensionsplaner

Vissa företag har upphandlat extra förmånliga pensionsplaner från ett pensionsbolag. I utbyte har de fått lov att begränsa anställdas möjlighet att flytta sina pengar. Det blir en win-win för företaget och bolaget – men ett svek för den enskilde.

2. Osäkerhet om konsekvenser

Arbetsgivaren kanske inte vet exakt hur deras ansvar påverkas om en pension flyttas. De oroar sig också för vilka administrativa påfrestningar det kan innebära. Istället för att ta chansen väljer de att säga nej eller dra ut på tiden.

Vad säger myndigheterna?

År 2023 granskade Finansinspektionen hur flytträtten fungerade i praktiken. Deras slutsats: många företag har dåliga rutiner.

Bristfälliga processer

Det handlade om allt från att det fattas kunskap hos de som hanterar ärenden, till att allt handlar manuellt med papper. Ibland finns det inte ens en tidsgräns för när ärendet måste vara klart. Resultatet blir långa väntetider och frustration.

Så måste det bli – enkelt och snabbt

Lagarna ger alla rätt att flytta sin pensionsförsäkring. Företagen måste ta denna rätt på allvar.

Det krävs bättre interna rutiner. System baserade på papper och stämplar behöver bytas ut mot digitala lösningar där flytten kan ske i några veckor – inte månader.

Det ska inte ta flera månader för att få sin pensionsförsäkring flyttad.