Företagskultur äter strategi till frukost – så kan företag samarbeta smartare idag
Allt viktigare att engagera medarbetare
Fler och fler organisationer står inför en utveckling av att ha många av sina medarbetare utspridda i en hybrid arbetsmiljö. Förmågan att lyckas kommer till stor del bero på hur väl man lyckas skapa sammansvetsade team, engagerade medarbetare och en inspirerande arbetsplats.
Omvärldens snabba förändringar och företagens alltmer komplexa verksamheter med bland annat fler säljkanaler och hybrida arbetssätt ställer idag nya krav på säljansvariga och på intern kommunikation.
För att skapa engagemang behöver medarbetare känna sig sedda och hörda, och på samma sätt måste ledare kunna vara närvarande och se och höra vad som sker i sitt team. Det spelar ingen roll hur fina strategier och paketeringar du har om du inte har en företagskultur som håller samman alla inblandade, säger Rasmus Solholm, vd på Goalplan.
För organisationer med utspridda medarbetare
Goalplan är framtaget för organisationer som har team utspridda geografiskt och där inte alla medarbetare är på en och samma plats. Det kan exempelvis vara en organisation med säljare eller annan personal på fältet, kundsupport som sitter utlokaliserat, ett företag där ledning och produktion sitter uppdelat eller kedjor med butiker på olika orter.
Innehåll
- Fler och fler organisationer står inför en utveckling av att ha många av sina medarbetare utspridda i en hybrid arbetsmiljö.
- Företagskulturen är avgörande för att skapa engagemang och sammansvetsade team.
- Goalplan är ett digitalt samarbetsverktyg som gör det möjligt för organisationer med utspridda medarbetare att arbeta bättre tillsammans.
- Med Goalplan kan team och individer jobba mer effektivt med mål, synliggöra statistik, möjliggöra datadrivna beslut, fördela arbetsuppgifter, följa upp, dela kunskap och idéer, tävla och tillsammans skapa en engagerande och inspirerande arbetsplats.
Om Goalplan
Goalplan är ett digitalt samarbetsverktyg som gör det möjligt för organisationer med utspridda medarbetare att arbeta bättre tillsammans. Med Goalplan kan team och individer jobba mer effektivt med mål, synliggöra statistik, möjliggöra datadrivna beslut, fördela arbetsuppgifter, följa upp, dela kunskap och idéer, tävla och tillsammans skapa en engagerande och inspirerande arbetsplats.
www.goalplan.com